So kannst du mit uns arbeiten.
Sichere dir jetzt die unverbindlichen Kandidatenvorschläge von MainMatch:
So funktioniert`s:
Schritt 1
Registriere dich per Klick mit Angaben zu deinem Unternehmen und zu den offenen Stellen. 100 % kostenlos & unverbindlich.
Schritt 2
Auf Basis deiner Daten suchen wir in unserem Talentpool nach qualifizierten Kandidatenvorschlägen für dich.
Schritt 3
Sobald wir qualifiziertes Personal für dich gefunden haben, erhältst du Kandidatenvorschläge von uns.
Häufige Fragen zur
Personalsuche mit MainMatch
Was ist ein Job-Match?
Ein Job-Match bezeichnet den Prozess des Abgleichs der Qualifikationen, Fähigkeiten, Erfahrungen, Interessen und Soft Skills eines Bewerbers mit den Anforderungen, der Kultur und den Werten einer bestimmten offenen Stelle und des Unternehmens. Ziel ist es, das bestmögliche Matching zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu finden.
Wie lange dauert es, bis ich Kandidatenvorschläge erhalte?
Diese Frage können wir pauschal nicht beantworten, weil es darauf ankommt, welche Positionen von Unternehmen aktuell besetzt werden müssen.
Was wir dir aber versprechen können, ist, dass wir dich schnellstmöglich informieren, sobald ein interessanter Kandidat für dich eintrifft.
Kann ich die Kontaktdaten der Kandidaten einsehen?
Kurz und knapp: Nein: Unternehmen können erst die Kontaktdaten (Name, Adresse, E-Mail-Adresse) einsehen, wenn das erste Vorstellungsgespräch stattgefunden hat.
Was kosten die Kandidatenvorschläge?
Die Kandidatenvorschläge sind kostenlos und unverbindlich.
Wie viel Zeit und Aufwand investiere in die Personalsuche mit Job-Match?
Die Personalsuche mit Job-Match ist schnell und einfach. Für die Registrierung benötigst du maximal 2 Minuten.
Was passiert, wenn ich einen interessanten Mitarbeiter finde?
Wenn du einen Kandidaten interessant findest, vereinbaren wir mit deinem Unternehmen und dem Kandidaten ein Vorstellungsgespräch.
Was kostet mich die Stellenbesetzung mit MainMatch?
Die Kosten deiner Stellenbesetzung hängen ...
– von der Position,
– dem Profil und
– der Strategie ab.
Buche ein kostenloses Strategiegespräch. Erzähle uns mehr über dein Jobangebot. In diesem kostenlosen Erstgespräch erstellen wir bereits eine Konzept für dein Stellenausschreibung– sobald das Konzept steht, können wir dir genau sagen, mit welchen Kosten du rechnen musst.
Mit dem vertraglich vereinbarten Preis kannst du dann fest planen, weil wir auch beim Stundensatz eine maximale Stundenanzahl vereinbaren können – es gibt also keine bösen Überraschungen am Ende der Stellenbesetzung.
Bei uns hast du zwei Möglichkeiten, um mit uns zusamenzuarbeiten:
Wir übernehmen die Personalsuche für dein Unternehmen ..
1. Option: ... und agieren als virtuelle Recruitingabteilung- unsere Mission: dauerhaft qualifizierte Bewerbungen für dein Unternehmen generieren. Aber keine Sorge, das heißt natürlich nicht, dass du bei einer Zusammenarbeit mit MainMatch mit einem Stundensatz von über 100 € einplanen musst.
2. Option: ... und agieren als Headhunter - unsere Mission: zeitlich begrenzt qualifizierte Bewerbungen für dein Unternehmen generieren. Aber keine Sorge, das heißt natürlich nicht, dass du bei einer Zusammenarbeit mit MainMatch 30% vom Brutto-Jahresgehalt des Kandidaten einplanen musst.
Lass uns einfach sprechen, gerne kannst du uns auch einen Budgetrahmen mitgeben und wir passen die Strategie an dein Budget an! Am Ende zählt für uns nur eins: Zeitnah qualifizierte Bewerbungen generieren, um deine offenen Stellen zu besetzen - mit dem Ziel dich und dein Team zu entlasten.
